因工作需要，現(xiàn)中國航天科工集團第四研究院十七所在全集團公司范圍內(nèi)誠聘以下崗位人員：
一、招聘崗位
（一）固定資產(chǎn)投資主管
（二）網(wǎng)絡(luò)安全與信息化管理主管
（三）型號主管
（四）質(zhì)量管理體系主管
（五）型號質(zhì)量主管
（六）型號工藝主管
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司、院、所相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，中共黨員優(yōu)先。
（二）身體健康，無不良嗜好。
（三）一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，且具有兩年以上工作經(jīng)驗。
（四）具有較好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、策劃能力和寫作能力，工作認真負責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致、踏實耐壓。
（五）了解航天行業(yè)各項工作流程，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有良好的學(xué)習(xí)能力。
（六）具有海外背景的，需在報名表中的個人其他事項信息中進行說明。
（七）特別優(yōu)秀者，可放寬條件。
三、崗位職責(zé)
（一）固定資產(chǎn)投資主管
1.負責(zé)航天/自籌資金固定資產(chǎn)投資項目統(tǒng)籌規(guī)劃與立項論證、全生命周期管理。
2.負責(zé)航天/自籌資金固定資產(chǎn)投資項目中工藝設(shè)備的實施（調(diào)研、談判/招標(biāo)、合同簽訂、過程協(xié)調(diào)、驗收）。
3.負責(zé)核心能力建設(shè)供方管理工作。
4.負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）網(wǎng)絡(luò)安全與信息化管理主管
1.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè)項目的統(tǒng)籌論證與組織實施。
2.負責(zé)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作，對網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè)項目過程進行管控。
3.負責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的制度、標(biāo)準(zhǔn)的修訂，并組織制定企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄。
4.負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）型號主管
1.負責(zé)主管項目科研生產(chǎn)全壽命周期管理，組織開展合同簽訂、任務(wù)策劃、計劃、生產(chǎn)和服務(wù)過程、技術(shù)狀態(tài)、大型試驗等管理。
2.負責(zé)主管項目計劃考核、科研生產(chǎn)資源統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)、解決科研生產(chǎn)問題。
3.負責(zé)主管項目數(shù)字化工作、成本工程、外協(xié)外購、能力提升等工作落實。
4.負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）質(zhì)量管理體系主管
1.負責(zé)制定所級體系管理改進計劃并組織實施。
2負責(zé)對質(zhì)量管理體系文件的符合性、有效性、實施情況進行維護和保持，符合持續(xù)改進需要。負責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、審核等相關(guān)工作。
3.負責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部、外部審核組織工作，識別體系運行改進機會；組織不符合項、建議項整改閉環(huán)落實。
4.負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）型號質(zhì)量主管
1.負責(zé)組織型號質(zhì)量策劃，編制型號控制系統(tǒng)質(zhì)量保證要求，組織所內(nèi)各部門和配套單位實施。
2.負責(zé)組織或參與各類質(zhì)量技術(shù)評審，依據(jù)體系要求、質(zhì)量保證要求等，負責(zé)質(zhì)量監(jiān)督及相關(guān)閉環(huán)工作。
3.負責(zé)組織型號產(chǎn)品出廠，并對過程中的各類問題開展閉環(huán)管理。對外包產(chǎn)品，組織下廠驗收和產(chǎn)品數(shù)據(jù)包收集工作；對所內(nèi)產(chǎn)品，組織編寫相關(guān)質(zhì)量評審報告，及時歸檔評審證書。
4.負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（六）型號工藝主管
1.負責(zé)組織開展型號工藝策劃、型號工藝管理的相關(guān)工藝工作。
2.負責(zé)編制型號工藝總方案，組織型號工藝評審。
3.負責(zé)組織開展型號外包產(chǎn)品工藝管理工作，型號工藝技術(shù)狀態(tài)管理，組織落實設(shè)計、工藝更改閉環(huán)工作。
4.負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、相關(guān)待遇
（一）具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇。
（二）職工住宿、職工食堂、飯補、健身房、年度體檢、生日及節(jié)日福利、各類文體活動。
（三）九險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、重大疾病險、意外傷害險、北京普惠健康保、住房公積金）。
（四）完善的員工培養(yǎng)體系，暢通的職業(yè)發(fā)展通道及廣闊的成長成才平臺。
五、報名要求及其它說明
（一）報名時間
報名截止時間為2024年5月31日。
（二）報名方式
1.應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件），含本人近期電子免冠照片，請勿改變報名表的表樣、字體等格式，將簡歷與《應(yīng)聘人員登記表》發(fā)至hangtian17@163.com，應(yīng)聘郵件請注明“姓名+崗位”。
2.應(yīng)聘者可報多個崗位，并按照自己的志愿情況，按序填報。
聯(lián)系人：翟老師 電話：010-86626288
中國航天科工集團第四研究院
十七所
2024年5月7日
