航天科工網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展有限公司隸屬于中國(guó)航天科工集團(tuán)第二研究院，是中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司網(wǎng)絡(luò)信息總體部和網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)總體單位，是國(guó)家政法智能化技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)防科技工業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心的依托單位。公司以“讓數(shù)據(jù)涌現(xiàn)戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力、生命力”為愿景，聚焦國(guó)家網(wǎng)絡(luò)信息戰(zhàn)略需求，全面建設(shè)生態(tài)型、平臺(tái)型、服務(wù)型高科技企業(yè)。
航天網(wǎng)信致力于數(shù)據(jù)產(chǎn)品的價(jià)值產(chǎn)生和高效供給，面向政府、企業(yè)等領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求打造集云（云計(jì)算）、數(shù)（大數(shù)據(jù)）、智（人工智能）為一體的航天智云平臺(tái)，航天智云采用超云集成架構(gòu)，是萬(wàn)網(wǎng)融合時(shí)代的公共基礎(chǔ)“底盤”，已成為行業(yè)信息治理、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字政府服務(wù)的信息化基礎(chǔ)平臺(tái)。
一、招聘崗位：
1. 生態(tài)戰(zhàn)略部副部長(zhǎng)1人
2. 數(shù)字化工程事業(yè)部副部長(zhǎng)1人
二、應(yīng)聘人員基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛航天事業(yè)；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全保密意識(shí)，積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)作；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；
4.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具備能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
三、崗位職責(zé)及要求
（一）生態(tài)戰(zhàn)略部副部長(zhǎng)
1. 崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系建設(shè)，開展產(chǎn)品市場(chǎng)需求分析，負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)及上市規(guī)劃，并制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、價(jià)格。
（2）負(fù)責(zé)公司銷售體系建設(shè)，制定、完善體系相關(guān)管理辦法，制定銷售考核及核算機(jī)制，明確銷售工作在行業(yè)、區(qū)域的劃分原則，統(tǒng)籌管理銷售渠道，形成市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
（3）負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)研究、分析，綜合統(tǒng)計(jì)公司市場(chǎng)信息。
（4）負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系建設(shè)，制定、完善體系相關(guān)管理辦法，制定技術(shù)創(chuàng)新管理機(jī)制，推動(dòng)公司專業(yè)技術(shù)建設(shè)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目爭(zhēng)取，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)統(tǒng)籌管理。
（5）構(gòu)建并發(fā)展公司產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，制定與生態(tài)合作伙伴的長(zhǎng)期合作計(jì)劃，積極推動(dòng)公司高層與重點(diǎn)生態(tài)合作伙伴高層互訪，推進(jìn)相應(yīng)戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署實(shí)施；推動(dòng)與合作伙伴的重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接布局，完成商務(wù)過(guò)程。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 任職資格
（1）本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。原則上本科畢業(yè)工作滿7年，碩士畢業(yè)工作滿4年，博士畢業(yè)工作滿2年。
（2）具備前瞻性思考能力，具備良好的商業(yè)模式構(gòu)建能力；有敏銳的商業(yè)意識(shí)和自主決策能力，能快速發(fā)掘和響應(yīng)市場(chǎng)需求。
（3）掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革方向，能針對(duì)市場(chǎng)態(tài)勢(shì)在產(chǎn)品和解決方案上有前瞻性布局和落地。
（4）對(duì)To B、To G產(chǎn)品需求管理有一定基礎(chǔ)，有銷售、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（5）原則上年齡不超過(guò)40周歲（含），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）數(shù)字化工程事業(yè)部副部長(zhǎng)
1. 崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部項(xiàng)目實(shí)施工作，進(jìn)行項(xiàng)目群管理，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行管控。
（2）負(fù)責(zé)制定部門項(xiàng)目交付全生命周期管理制度和作業(yè)文件。
（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展事業(yè)部數(shù)字航天領(lǐng)域產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)推廣，包括國(guó)家部委、集團(tuán)公司、各級(jí)單位等客戶的課題申報(bào)和項(xiàng)目爭(zhēng)取。
（4）協(xié)助開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、大數(shù)據(jù)風(fēng)控等企業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品的布局、研發(fā)和推廣應(yīng)用。
（5）配合開展部門計(jì)劃管理和經(jīng)營(yíng)管理。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 任職資格
（1）本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。原則上本科畢業(yè)工作滿7年，碩士畢業(yè)工作滿4年，博士畢業(yè)工作滿2年。
（2）具有較豐富的市場(chǎng)投標(biāo)、課題申報(bào)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)。
（3）了解數(shù)字航天戰(zhàn)略、架構(gòu)及實(shí)施路徑，熟悉集團(tuán)公司信息化項(xiàng)目管理規(guī)定。
（4）原則上年齡不超過(guò)40周歲（含），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2023年7月7日
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)下載本招聘啟事《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件），網(wǎng)盤：https://pan.baidu.com/s/1Y-_67v9x00zu7h1coPwdzQ ，提取碼：98w2，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫（含電子免冠照片），以電子郵件方式發(fā)送至郵箱：wangxinhr@casic.com.cn，郵件主題請(qǐng)使用“應(yīng)聘網(wǎng)信公司”，以便識(shí)別。
（三）應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)按照要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，避免因信息不全而影響錄用；
2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.聯(lián)系人：楊老師 010-88528990
