為有效發(fā)揮團組織和團員青年在推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)過程中的生力軍和突擊隊作用，自2014年起二院團委持續(xù)加強院所兩級“青年創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建與管理，通過搭建創(chuàng)新平臺、強化業(yè)務(wù)交流、優(yōu)化成果孵化為青年人才創(chuàng)新鋪設(shè)快車道。
9月29日下午，“愛國·創(chuàng)新”二院第三屆青年創(chuàng)新工作室成果展及評審會順利召開，二院科技委、黨委工作部領(lǐng)導，以及院屬單位科技委領(lǐng)導和專家，團委書記和青年創(chuàng)新工作室負責人參加此次活動。
聚焦主業(yè)展風采 青春活力燃激情
成果展示環(huán)節(jié)，院屬22個青年創(chuàng)新工作室的負責人齊聚一堂，聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略、國防需求、國計民生，強化科研攻關(guān)、促進成果轉(zhuǎn)化，充分展示創(chuàng)新創(chuàng)效成果，展臺前吸引大量青年駐足圍觀、相互學習借鑒。
空間工程公司先進信息與控制系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)應(yīng)用青年創(chuàng)新工作室以姿軌控技術(shù)為突破口，全面開展星上軟件開發(fā)、地面試驗、星上設(shè)備研制攻關(guān)，將一個個“小成果”登上了“大舞臺”，推動以天鯤二號、天平二號A星為代表的衛(wèi)星成功發(fā)射并圓滿完成在軌任務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了青春動力。作為衛(wèi)星核心姿態(tài)確定敏感器，其自主研發(fā)的光纖MEMS慣組相較于市場功耗降低40%，重量減少85%，體積減少90%，綜合成本降低70%，目前已經(jīng)隨天鯤二號完成在軌試驗，狀態(tài)良好。
203所青創(chuàng)室則以民用產(chǎn)業(yè)為突破口，發(fā)揮快速響應(yīng)市場需求優(yōu)勢，解決市場供需突出矛盾，以點帶面全面推進青年創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化。通過所內(nèi)自主投入項目經(jīng)費和各研究室項目經(jīng)費，拓寬經(jīng)費來源渠道，緩解研發(fā)、試驗經(jīng)費緊張的難題，推進青年創(chuàng)新項目研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化。
206所的張博士在介紹自己所負責的青創(chuàng)室時，不僅展示了創(chuàng)新成果中的先進技術(shù)，更多的與在場青年們分享了特色的“孵育計劃”，他堅持每個季度組織青年設(shè)計師進行一場小型路演，路演項目可以是小創(chuàng)新、小發(fā)明，也可以是技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的新思路、新想法，最終投票選出最感興趣的項目進行實施，他們的網(wǎng)紅產(chǎn)品電磁遠程滅火炮就是通過這種方式逐步孵育而來。
一名青年參觀后表示，“一進到大廳就被熱鬧的氛圍所感染，各個單位的展板都豐富多彩、講解也非常專業(yè)，有些領(lǐng)域不是我所擅長的，但是青創(chuàng)室負責人會用通俗易懂的語言介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，有理論支持也有產(chǎn)品實物，其中有些已經(jīng)應(yīng)用在項目中。聽到很多人在探討很專業(yè)的問題，也激發(fā)了我對于創(chuàng)新工作的熱情，希望自己明年也能參與到單位的青年創(chuàng)新工作團隊中。”
融入中心創(chuàng)價值 多措并舉有實效
現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，22名負責人圍繞科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)效、素質(zhì)提升、品牌活動等方面充分展示青創(chuàng)室特色做法。
二部八室3D打印青年創(chuàng)新工作室堅持以創(chuàng)新推動項目應(yīng)用、以競賽促進青年成長及以創(chuàng)意助力文化建設(shè)的發(fā)展模式，密切聚焦前沿探索、市場跟蹤和專業(yè)培訓的工作模式，有效促進先進結(jié)構(gòu)與力學專業(yè)發(fā)展和航天產(chǎn)品性能提升。
207所“大象無形”青年創(chuàng)新工作室秉承“小核心、大團隊”的管理模式，以多學科交叉、多技術(shù)融合、多領(lǐng)域互通為理念，以快速響應(yīng)、研用共管的路線，著力打開了目標特性成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品推廣的新思路。
283廠檢測與控制技術(shù)研究青年創(chuàng)新工作室以研發(fā)技術(shù)體系牽引設(shè)計團隊建設(shè)，搭建“五維一體”技術(shù)研發(fā)管理平臺；推行賦分掙得制，將技術(shù)人員研發(fā)貢獻度與績效掛鉤，激勵創(chuàng)新實效。在人才培養(yǎng)模式上，打造“學——創(chuàng)——賽”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
專家評委從經(jīng)濟、技術(shù)、指標等多方面效益，與青創(chuàng)室負責人進行深度交流，并給予精準點評，讓在場青年深刻體會到，創(chuàng)新創(chuàng)效不僅僅是口號，要以問題為導向，服務(wù)企業(yè)中心工作、提升專業(yè)技術(shù)水平、建立有效創(chuàng)新載體、培育科技創(chuàng)新人才，才能不斷煥發(fā)創(chuàng)新活力，為空天防御事業(yè)貢獻更大的力量。
建章立制搭平臺 科技創(chuàng)新育人才
青年創(chuàng)新工作室作為一個以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新為導向的青年實踐創(chuàng)新平臺，是開拓具有市場競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新產(chǎn)品和培養(yǎng)具有時代創(chuàng)新精神的青年人才的孵化基地，也是二院團組織融入中心開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的重要載體。二院團委制定《中國航天科工集團第二研究院青年創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作實施辦法》，從建章立制、項目推進、人才培養(yǎng)、氛圍營造、成果沉淀等五個方面開展青年創(chuàng)新工作室日常運行管理，推動青年創(chuàng)新工作室工作規(guī)范化、制度化、科學化。2022年，共建立65個青年創(chuàng)新工作室，覆蓋500余名青年，推動132個項目有效孵化；結(jié)合“導師帶徒”“青年助理”等共青團品牌活動共同建立人才培養(yǎng)機制，成功打造近百名創(chuàng)新型青年人才。
2014年，首屆二院青年創(chuàng)新工作室負責人的曹博士如今已經(jīng)成長為23所副總工程師，作為此次活動的專家評委，他感觸頗深，“我們團隊起步階段時還是面臨著諸多困難，包括與主責主業(yè)的契合度、成果轉(zhuǎn)化的效果等各種質(zhì)疑聲音，特別感謝青創(chuàng)室這個平臺，給予極大的支持，包括人才、經(jīng)費和資源對接等方面，讓我們一步一個腳印，從所級青創(chuàng)室到院級五星青創(chuàng)室，再到集團示范青創(chuàng)室，一路走來，收獲很多，感悟也很多。過去的自己只是一名設(shè)計師，今天的自己不僅要學會謀篇布局，還要盡我所能去幫助別人。此次評委的機會對我就是這樣一次機會，把自己所感所悟傳遞給新一代年輕的創(chuàng)新團隊?！?/p>
活動最后，為慶祝新中國成立73周年華誕，全體參會人員揮舞著鮮艷的五星紅旗，齊聲唱響《歌唱祖國》，表達對偉大祖國的無限熱愛和崇敬之情。航天青年們也紛紛表示將矢志科技創(chuàng)新、自立自強，堅定“科技強軍 航天報國”的理想信念，用實際行動詮釋“國家利益高于一切”的真正含義。（文/陳淼 攝/宿東）
