“堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！?/p>
2022年，在中國航天科工集團有限公司黨組和航天江南黨委關于加強黨的領導和黨的建設的各項部署下，航天江南各級黨組織開展“黨建+N”創(chuàng)建活動，推動黨建工作融入企業(yè)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈全過程各方面，促進黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，凝聚強大合力，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
“鑄劍”——提振發(fā)展動能
深入實施“強根、鑄魂、深融、育才、固本、正氣”六大工程，打造黨建“鑄劍”品牌，統(tǒng)籌力量、激發(fā)創(chuàng)新活力，是航天江南今年黨建工作的重點之一。黨委持續(xù)深入學習習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，深刻認識完成科研生產(chǎn)經(jīng)營任務的政治意義、戰(zhàn)略考量和歷史方位，將理論學習成果切實轉(zhuǎn)化為抓備戰(zhàn)、謀打贏的真招實策，系統(tǒng)梳理謀戰(zhàn)略；班子成員率隊開展高層營銷，進一步深化項目合作，拓市場、保成功、保交付，推動重點難點問題破題破局；堅持大抓基層的鮮明導向，打造硬核黨支部，把科研生產(chǎn)經(jīng)營的重點、關鍵核心技術攻關的難點作為黨支部工作的著力點，“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+質(zhì)量”“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+人才建設”……各級黨組織開展的一系列“黨建+”工作，沿著產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈推動黨的組織和工作全覆蓋，組織活力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新動力；“黨旗在大漠戈壁高高飄揚”“靶試成功是硬道理”成為黨組織發(fā)揮作用的磨刀石和試金石等等。一系列舉措，使黨建工作深度融入關鍵核心技術攻關和科研生產(chǎn)經(jīng)營任務中，不斷為完成年度奮斗目標加力。
深化黨員“崗田隊”（黨員示范崗、黨員責任田、黨員突擊隊）建設，黨員在大戰(zhàn)大考中沖鋒在前、創(chuàng)新在前、吃苦在前。在第十總體部，以“舉旗評星亮身份”活動方案為背景的一面“流動紅旗”，串聯(lián)起了各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，從而不斷推動黨支部標準化規(guī)范化建設工作的前進腳步，黨支部在科研任務完成中的重要作用也不斷凸顯。十部1黨支部被列為貴州省示范黨支部，1黨員突擊隊被評為集團公司優(yōu)秀黨員突擊隊，1名黨支部書記被評為航天江南集團優(yōu)秀黨務工作者，黨支部工作水平得到了系統(tǒng)提升。
而作為總裝廠的航天風華公司，通過建立“7+3”+1黨支部工作考核機制，使各黨支部明標準、抓落實、勤總結、重改進，在抓實黨支部建設上呈現(xiàn)出良好效果。“7+3”指在黨支部季度考核中，基礎日常工作和經(jīng)營業(yè)績指標各占考核的“七三”比重?！?”為“一口清”交流發(fā)言機制。每季度黨支部書記例會上，考核排名前的黨支部書記講清亮點成效、思路舉措，排名后的講清問題短板、改進措施。在機制引導下，黨支部標準化、規(guī)范化水平明顯提升，黨建工作與中心工作雙向促進，該公司實業(yè)黨支部在與地方消防合作項目中推行“黨建+技術創(chuàng)新”，成立突擊隊不斷技術創(chuàng)新改進、優(yōu)化產(chǎn)品，最終該項目獲得貴州省消防總隊推薦立項。
一份“黨建+N”的考卷，在基層黨組織的合力“籌謀”下，衍生出無限的可能性和戰(zhàn)斗力。梅嶺電源通過“黨建+突擊”采取“點將配兵”“揭榜掛帥”方式成立跨專業(yè)、跨部門、跨型號的“三跨一隊”黨員突擊隊，解決單元電池蓋生產(chǎn)的短板和痛點；半年時間突擊完成五個項目；對不同配套產(chǎn)品開展協(xié)同設計和同步研制生產(chǎn)，有效縮減50%研制周期、降低成本30%等等，有力突破事關企業(yè)長遠發(fā)展的重大問題，讓黨旗在科研生產(chǎn)一線高高飄揚。航天電科“黨建+質(zhì)量”以“零缺陷”質(zhì)量文化、“硬約束”制度機制、“光榮榜”示范帶動等系列質(zhì)量提升舉措，強化全員責任意識和規(guī)矩意識，院級質(zhì)量問題同比下降了40%。
“明心”——激發(fā)奮進原力
“分享自己入黨的初心故事，那一刻感覺很神圣，這個過程就是對自身的一次精神洗禮。”2011年在學校入黨的本部項目中心科研一處副高級工程師蔣祺祺，在過政治生日時內(nèi)心很有一番感觸：“平常忙于業(yè)務工作的多，今后我希望自己能更多的抽出時間學習，提升自己的政治和業(yè)務素養(yǎng)，能在今后的工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不負初心”。以“1+5”形式組織黨員過政治生日，是本部黨委在推動黨史學習教育常態(tài)化長效化基礎上，進一步強化黨員黨性教育的一項活動?！?”是為黨員建立政治生日臺賬，“5”包含1張“生日”賀卡、1本紅色經(jīng)典書籍的“生日”禮物、1次支部書記與黨員的談心談話、重溫一次入黨誓詞、分享一次入黨初心故事。
而在所屬航天控制石油儀器公司，一枚“突擊勛章”則是黨員們極為珍惜的“凱旋星光”?！懊鎸o急任務，黨員同志要站得出來”，該公司黨組織應對急難險重任務組織黨員突擊隊，并向參與突擊任務的同志頒發(fā)一枚刻有自己名字的突擊勛章，每參加一次任務勛章上就增加一顆五角星，當累計到3顆五角星時，此同志獲“突擊能手”稱號并表彰。當一枚勛章上集滿9顆星，該同志將獲“突擊干將”的最高榮譽。一枚小小的勛章將奮勇爭先、協(xié)作奉獻的寶貴精神在黨組織內(nèi)不斷地擴散、凝聚、再擴散，越來越多的職工主動請戰(zhàn)加入黨員突擊隊，不僅是黨員還有青年、團員和群眾，黨支部也逐步建設為具備凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強戰(zhàn)斗堡壘，全員服務市場、創(chuàng)造價值的信心和意識不斷提高，6月喜獲7720萬元大單。
航天電器、航天天馬、航天南海、群建精密、凱星液力等單位深化思想政治保障體系建設，定期開展職工思想動態(tài)調(diào)查分析，落實情緒疏導“五必問”、思想引導“五必談”、心理疏導“五必訪”，讓事業(yè)成就人才，人才扎根事業(yè)?！拔覟槁毠まk實事”的民生清單解決職工所思所急所盼的難點痛點和堵點，更加緊密了黨員領導干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾。
“促破”——黨建領航風勁
黨建領航風帆勁，劈波斬浪立潮頭。
林城初夏，航天江南黨委在集團公司2021年黨建工作考核評價和黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核中，再獲“雙優(yōu)”佳績。
初夏林城，一期包含航天江南院助理級領導、科技委領導、各部門主要負責人、各單位正職領導近50人的干部閉關學習培訓班開班，一期航天江南所屬單位中層管理干部近50人的封閉培訓班也在同時進行。這一系列班次，是航天江南黨委落實習近平總書記重要講話和指示批示精神、切實有效做好集團公司黨組對干部隊伍人才建設要求，高度重視黨員領導干部思想教育和干部隊伍素質(zhì)能力提升工作，“再學習、再落實、再提升”的有力舉措。
6月，“專精特新推介月”活動將在貴陽航天園拉開序幕。黨委以活動為推手，采取“請進來，走出去”相結合的形式按“10+100”（開展10場公司級推介、100場廠所級推介）方案實施，搭建供需雙方對接平臺，加強航天江南優(yōu)勢專業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品市場推介力度，提升品牌影響力、競爭力、市場占有率，擴大市場空間。
在航天江南全面深化改革領導小組2022年第二次會議暨改革經(jīng)驗交流會上，航天江南黨委書記鮑斌強調(diào)：要加強黨的領導和黨的建設，為國企改革發(fā)展提供根本保證。要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，牢牢把握改革正確方向，以釘釘子精神把改革三年行動抓到位、見實效，確保圓滿收官，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（文/唐芳梅）
